a-fons-june2013.png

Fons Trompenaars

Behoort tot de wereldtop van management consultants (Thinkers50).

Categorie
Business & Management,
Type
Expert & Thought leader, Bedrijfscoach & Trainer,
Inzetbaarheid
Keynote spreker, Coach / Trainer, Workshops
Talen
EN NL F
Afkomstig van
Nederland

Biografie

Fons Trompenaars, Auteur van onder andere `Riding the Waves of Culture, understanding cultural diversity in business'

Fons Trompenaars studeerde Economie aan de Vrije Universiteit van Amsterdam (1981). Later promoveerde hij aan de Wharton School, Universiteit van Pennsylvania met een proefschrift over verschillen in opvattingen over organisatie structuur in verscheidene culturen. Zowel thuis, met een Franse moeder en Nederlandse vader, als tijdens zijn werk voor Shell, met vestigingen in 9 landen, heeft hij veel ervaring opgedaan met cultuurverschillen.

Na zijn studie werkte hij bij de afdeling Personeel van Royal Dutch Shell Group in Rotterdam. Vanaf 1985 werke hij aan functie waardering en personeelsontwikkeling bij Shell Research Laboratories in Amsterdam.

In 1989 startte hij Centre for International Business Studies, tegenwoordig Trompenaars Hampden-Turner Intercultural Management Consulting, een consulting en training organisatie op het gebied van internationaal management. Klanten zijn o.a. Shell, Motorola, Mars, TRW, Philips, Heineken, Applied Materials, Dow Chemical, GM, CSM, Telfort, Masterfoods, Dexia en Bombardier.

Fons Trompenaars is de auteur van het boek Riding the Waves of Culture, understanding cultural diversity in business (2nd edition, Nicholas Brealey, 1998). Hij is tevens co-auteur met Charles Hampden Turner van The Seven Cultures of Capitalism (Doubleday, 1993) en van Mastering the Infinite Game. In oktober 2000 verscheen hun nieuwste boek Building Cross-Cultural Competence. De twee eerstgenoemde boeken zijn in het Nederlands vertaald.

In 1991 ontving hij de International Professional Practice Area Research Award van de American Society for Training and Development (ASTD). In 1994 werd de vertaling van zijn boek, 'Zakendoen over de grens' (Uitgeverij Contact, 1993) uitgeroepen tot 'Boek van het Jaar' door de Orde van Organisatiedeskundigen en Adviseurs. Ook zijn laatste boek 21 Leaders for the 21st Century (Capstone, 2001) is recent uitgegeven in een Nederlandse vertaling (Uitgeverij Contact, 2002).

Inzetbaarheid

Keynote spreker
Coach / Trainer
Workshops

Spreker

Met humor poogt Trompenaars zijn toehoorders te doordringen van het belang van culturele diversiteit in bedrijven. 

Een boeiende lezing dus of een workshop waarin hij managers respect voor een andere cultuur probeert bij te brengen, vervolgens probeert hij die verschillende culturen met elkaar te verzoenen. "Multinationale managers moeten een modus vinden waarbij het gemeenschappelijke bedrijfsdoel wordt gediend, maar de culturen hun waarde behouden".